C.O.R.O.N.A. – Zusammen bestehen, Zusammen wachsen

Das Virus COVID-19 (Corona) beschäftigt aktuell jeden. Es bestimmt und beschränkt unser ganzes Leben. Beruflich und privat. Es sind die Zeiten der Unsicherheit. Zeiten der Ängste und Sorgen. Der Ungewissheit. Eine Naturkatastrophe, die in Zeitlupe über uns hinwegrollt, scheinbar unaufhaltsam. Trotzdem sind es auch Chancen, die sich unter den ganzen negativ konnotierten Aspekten verbergen bzw. von ihnen aktuell überschattet werden.

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Plötzlich Home Office – Warum Tipps helfen, etwas ganz anderes aber entscheidend ist!

Home Office ist schon seit Jahren in aller Munde und sprichst du mit den Generationen Y und Z ist es gar nicht mehr wegzudenken. Dennoch zeichnet sich gerade in derartigen Ausnahmesituationen deutlich ab, dass gerade in größeren Unternehmen und Konzernen nicht jeder dafür bereit ist. Sei es aufgrund mangelnder technischer Ausstattung/Fähigkeiten oder einfach fehlender Erfahrung in der Arbeitsorganisation von zu Hause und gar der Haltung in den eigenen vier Wänden überhaupt Leistung fokussiert abrufen zu können.

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Fokus: Wie wir die Anziehungskraft für uns nutzen können

Warum Fokus in Unternehmen ein entscheidender Hebel ist, um glückliche Menschen zu haben und langfristig erfolgreich zu sein, zeigen wir in diesem Artikel auf. Anziehungskraft ist etwas, dass auf ein Zentrum hin wirkt. So wie die Erdanziehung. Genauso ist es auch mit dem Fokus. Worauf wir unserer Interesse lenken und es als Zentrum betrachten, wird es all diese Dinge anziehen, die wir anziehen wollen!

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Management oder Führung – unser #ideenbringer Verständnis

“Management bedeutet die Dinge richtig zu tun. Führung heißt, die richtigen Dinge zu tun “

Peter Drucker

Management vs. Führung. Manager oder Führungskraft? Wo ist der Unterschied? Und warum sehnen sich aktuell so viele Menschen nach “richtiger” oder “passender” Führung? Vor allem – Was hat das mit dem #ideenbringer zu tun?

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Netzwerken – Warum wir regelmäßig auf Events gehen

Wir sind regelmäßig auf verschiedenen Events unterwegs, um mit anderen begeisternden Menschen in Austausch zu treten. Das Thema oder das Fachgebiet ist dabei eher zweitrangig. Das positive Mindset der Gruppen ist für uns viel entscheidender. Wir geben euch in diesem Artikel einen Einblick in die Events, die wir besuchen und wie wir sie aussuchen.

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Was machen wir als Experten für Ideenmaximierung?

Wir sind die Experten, wenn es um Ideenmaximierung geht. Wir entschlüsseln die Geheimnisse wie Menschen, Teams und Organisationen unter den richtigen Rahmenbedingungen erfolgreich Ideen finden, fördern und umsetzen, die Menschen glücklich und dein Unternehmen langfristig erfolgreich zu machen. Dies erreichen wir gemeinsam mit euch, indem wir die Potenziale der Persönlichkeiten durch unvergessliche Erlebnisse entfalten, High Perfomance Teams formen und deine Organisation dadurch weiterentwickeln. Wie wir das machen und warum es antreibt erfährst du in diesem Artikel.

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Vorsätze & Ziele für erfolgreiche Ideenumsetzungen

Neues Jahr, neues Glück. Neues Jahr, neue Vorsätze. Doch wie lange halten diese Ansätze bei jedem Einzelnen? Meist nur als Hoffnungen, Wünsche oder Ambitionen verinnerlicht, werden sie nur in den wenigstens Fällen wirklich umgesetzt.

Häufig ist das Problem aus unserer Sicht ein ganz einfaches und scheinbar offensichtliches. Insbesondere Vorsätze verkörpern dies. Sie sind weder spezifisch, noch konkret, terminiert oder messbar. Die lassen sich sehr oberflächlich und einfach aus dem Bauch heraus formulieren ohne für einen persönlich eine Verbindlichkeit zu schaffen. Die Umsetzung dieses Vorsatzes wird intrinsisch nicht angeregt. Laut einer Studie der Universität von Scranton scheitern 92% der Menschen, ihre Vorsätze für das neue Jahr einzuhalten, was mehr als eindeutig ist (https://www.statisticbrain.com/new-years-resolution-statistics/).

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